Novo Aumento de Salários para Profissionais da Saúde
O reajuste salarial, recentemente acordado entre o Governo do Amapá e representantes das categorias da saúde pública estadual, promete um aumento significativo nos vencimentos dos servidores. Os profissionais de nível superior terão um acréscimo de até 10,17% ao longo de 2026, enquanto os colaboradores de nível médio receberão um reajuste de 10,16%. Esse percentual resulta de um acordo formalizado na Mesa Estadual de Negociação Permanente do SUS (Mesa-SUS) e será implementado de forma escalonada durante o ano.
De acordo com o cronograma estipulado, a primeira fase do reajuste será efetivada em abril, com um aumento de 5,21% para todas as categorias. A segunda parte, prevista para setembro, irá beneficiar os profissionais de nível superior com um acréscimo de 4,96%, enquanto os servidores de nível médio terão um reajuste adicional de 4,95%. Dessa forma, ao final do ano, o ganho acumulado totaliza o percentual máximo de 10,17%.
Benefícios Aumentados e Medidas Estruturais
Além do reajuste salarial, o acordo traz uma ampliação significativa nos benefícios. O auxílio-alimentação dos servidores da saúde foi elevado para R$ 750, um aumento de 50% em relação ao valor anterior, proporcionando um suporte financeiro mais robusto para os profissionais.
Outro aspecto relevante é a incorporação da Gratificação de Atividade de Saúde (GAS) à base salarial dos servidores, uma medida que já está em vigor desde março de 2025. Essa mudança amplia o impacto financeiro dos novos percentuais aplicados sobre os salários, evidenciando o compromisso do governo em valorizar os profissionais da saúde.
Reestruturação das Carreiras na Saúde
Essas alterações fazem parte de um conjunto de reformas estruturais estabelecidas pela Lei nº 3.284/2025, que visa reestruturar as carreiras na saúde do estado. A legislação contempla não apenas o reajuste escalonado, mas também o reenquadramento de níveis funcionais, a redução do tempo necessário para progressão na carreira e mecanismos para a reposição de perdas históricas acumuladas pela categoria.
Conforme informado pelo governo estadual, o plano de reestruturação prevê um realinhamento gradual da tabela salarial nos próximos anos. As expectativas são de que os profissionais da saúde consigam um aumento acumulado de até 42% em um intervalo de três anos, com a implementação total dos reajustes previstos até 2027, conforme estabelecido na legislação vigente.
Diálogo e Transparência nas Negociações
O acordo foi debatido no âmbito da Mesa-SUS, um fórum de negociação contínuo entre o governo e os trabalhadores do sistema público de saúde. As discussões sobre a agenda de 2026 tiveram início em 6 de abril, com a presença de representantes das categorias e da gestão estadual.
O governo destaca que o processo tem sido conduzido de maneira transparente, com ênfase na escuta das demandas dos servidores. O espaço de negociação é mantido como um canal contínuo para o acompanhamento das medidas e dos avanços em prol da categoria, reafirmando o compromisso com a valorização dos profissionais de saúde no estado.