Evento Celebra a Inovação e a Inclusão Feminina na Ciência
A cerimônia de entrega do Prêmio Mulheres e Ciência, realizada em 5 de março na sede do CNPq, foi marcada por um clima de esperança e união em prol da valorização da força feminina nas ciências. A celebração reuniu pesquisadoras, representantes do Governo do Brasil e lideranças do setor científico, todos unidos em um objetivo comum: promover a equidade de gênero na ciência.
Este prêmio é destinado a pesquisadoras que se destacaram pela excelência em suas contribuições científicas e também a jovens mulheres participantes do programa Asas para o Futuro, uma iniciativa do Ministério das Mulheres. Além disso, a homenagem estende-se a instituições que trabalham para criar um ambiente acadêmico mais inclusivo e diversificado.
A ministra do MCTI, Luciana Santos, ressaltou a importância de valorizar as mulheres na ciência, afirmando que isso fortalece a capacidade do Brasil de desenvolver conhecimento inovador com impacto social. “É crucial que o prêmio cresça e se consolide como uma política de Estado, permitindo que cada menina brasileira se enxergue como protagonista na ciência”, destacou a ministra, enfatizando que as mulheres têm espaço em todas as áreas, incluindo ciência, tecnologia e inovação.
Amplificar a participação feminina na ciência também é visto como uma estratégia para o desenvolvimento social e econômico do país. A ministra das Mulheres, Márcia Lopes, afirmou durante a cerimônia que criar oportunidades é fundamental para permitir que meninas e mulheres aspirem a voos mais altos, transformando suas vidas e o futuro do Brasil. “Formação, apoio educacional e políticas de cuidado são essenciais para isso”, declarou Lopes.
O presidente do CNPq, Olival Freire Júnior, lembrou que o prêmio é parte de um conjunto mais amplo de ações voltadas à equidade no sistema científico brasileiro. “As desigualdades de gênero são históricas e profundamente enraizadas, e iniciativas como esta são fundamentais para enfrentá-las”, disse Freire Júnior.
Embora a participação das mulheres na pós-graduação tenha crescido, elas ainda enfrentam dificuldades em avançar nas etapas mais altas da carreira acadêmica. Denise Carvalho, presidente da Capes, alertou que, apesar das conquistas, ainda há muito a ser feito. “As instituições de ensino e pesquisa têm um papel vital na luta contra as desigualdades de gênero na ciência”, enfatizou.
O Prêmio Mulheres Cientistas é uma iniciativa conjunta do CNPq, MCTI, Ministério das Mulheres, British Council e Banco de Desenvolvimento da América Latina e Caribe, e reconheceu pesquisadoras em três categorias — incentivo, estímulo e trajetória — além de instituições que promovem a equidade de gênero.
Histórias Inspiradoras das Vencedoras
A categoria Incentivo premiou Lara Dourado Borges, do Instituto Federal do Espírito Santo, que começou sua jornada científica aos 17 anos, quando professores a incentivaram a ingressar no Ifes. “O prêmio representa que meninas e mulheres podem, sim, estar na ciência e fazer a diferença”, afirmou Lara.
Laíza de Almeida Bridge, do Sesi/Ifes, e Raíssa da Luz Rangel, do IFBA, também foram reconhecidas por suas trajetórias inspiradoras. Raíssa, aos 16 anos, já se destacava no curso técnico de metalurgia e considerou a premiação um marco significativo tanto para sua carreira quanto para sua família.
A categoria Estímulo trouxe Gabriela Lotta, da FGV, que se apaixonou pela ciência durante a graduação. Lotta acredita que o prêmio vai além do reconhecimento pessoal, mostrando que é possível para outras mulheres também se destacarem. Letícia Couto Garcia, da UFMS, e Rita de Cássia dos Anjos, da UFPR, também foram homenageadas por suas contribuições significativas à pesquisa.
Já na categoria Trajetória, Deborah Carvalho Malta, da UFMG, destacou a vital conexão entre ciência e gestão pública, enquanto Teresa Bernarda Ludermir, da UFPE, avaliou a premiação como uma maneira de dar visibilidade ao trabalho de mulheres em áreas históricas dominadas por homens.
O reconhecimento institucional foi concedido à Universidade Federal do Pará, cuja vice-reitora, Loiane Prado Verbicaro, acredita que o prêmio pode estimular políticas de equidade de gênero nas universidades. A reitora da UFRPE, Maria José de Sena, destacou as iniciativas voltadas para a valorização das mulheres, como cotas em editais e auxílio estudantil.