Desafios e Oportunidades nas Empresas Modernas
Nesta quarta-feira (13), Belém foi palco do evento “Conectarh Brasil 2026”, realizado pela Sólides, que reuniu representantes de empresas, profissionais de recursos humanos e especialistas em gestão de pessoal. O encontro, realizado no Hotel Radisson Maiorana, focou nos desafios da gestão de pessoas e no impacto da inteligência artificial (IA) nas organizações, enfatizando a necessidade de um RH mais estratégico para impulsionar os resultados financeiros das empresas.
Com o tema “para todas as empresas que sonham grande”, o evento teve como objetivo conectar profissionais às novas tendências do mercado, integrando aspectos como gestão de pessoas, cultura organizacional e desenvolvimento corporativo.
Atração e Retenção de Talentos: Um Desafio Contemporâneo
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Juliana Volotão, gerente de sucesso do cliente da Sólides, trouxe uma perspectiva sobre os principais desafios que as empresas enfrentam atualmente em relação à atração e retenção de talentos qualificados. Ela afirmou: “Hoje, os maiores desafios que temos estão ligados ao desenvolvimento de pessoas e à atração de talentos. Os setores de RH enfrentam dificuldades em encontrar currículos qualificados e encaixar os profissionais adequados nas vagas disponíveis.”
Juliana também destacou a tecnologia como aliada nesse cenário. “A inteligência artificial não veio para substituir o ser humano, mas sim para auxiliar, promovendo eficiência operacional e proporcionando maior autonomia aos colaboradores em suas tarefas”, disse. Ela mencionou que a empresa já utiliza ferramentas de IA para desenvolver planos de desenvolvimento individual e melhorar a engenharia de cargos.
“Com a inteligência artificial, o RH consegue otimizar a rotina, realizando uma engenharia de cargos que reduz custos, aumenta a eficiência operacional e economiza tempo em processos que antes eram morosos”, completou.
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O Papel do RH Estratégico nos Resultados Financeiros
A especialista em recursos humanos, Carol Cabral Valente, ressaltou a importância do investimento em pessoas para gerar impactos diretos na produtividade e no crescimento das empresas. “As pessoas são a base de tudo. Quando temos profissionais qualificados, no lugar certo e em processo de desenvolvimento, os resultados para a empresa podem ser extremamente significativos”, afirmou.
Carol enfatizou que um RH estratégico não apenas melhora o desempenho operacional, mas também contribui para um fortalecimento das finanças das organizações. “Isso resulta em um aumento da produtividade e, consequentemente, em um resultado financeiro mais robusto”, acrescentou.
qualificação profissional: A Chave para o Crescimento Empresarial
A contadora e palestrante Natália Santos também participou do evento, destacando a relevância do investimento na qualificação profissional e no cuidado com os colaboradores. “O Conectarh é um evento voltado para pessoas e empresas. Ele demonstra que as organizações podem evoluir a partir da qualificação dos seus profissionais”, destacou.
Natália observou que, apesar do avanço da inteligência artificial, a demanda por profissionais qualificados e valorizados permanece. “Não existe empresa que sobreviva sem pessoas. Mesmo com o crescimento da IA, as organizações ainda buscam talentos humanos. Cuidar bem dos colaboradores é a essência do nosso evento”, concluiu.